Artigos – Página: 2 – Building Profits

Otimize seus custos e garanta a segurança jurídica da sua empresa com a Building Profits Recursos Humanos: a solução completa em folha de pagamento

A folha de pagamento é uma das principais obrigações das empresas, pois representa o cálculo para pagamento dos salários dos colaboradores e todas as obrigações fiscais e trabalhistas. É uma tarefa complexa que envolve muitos cálculos, informações precisas e atualizações constantes de legislação. É importante que essa tarefa seja realizada da forma correta para garantir… Continuar lendo Otimize seus custos e garanta a segurança jurídica da sua empresa com a Building Profits Recursos Humanos: a solução completa em folha de pagamento

Nova forma de recolhimento do FGTS Digital a partir do eSocial. Confira as regras

O FGTS Digital utilizará as informações declaradas pelos empregadores no eSocial para alimentar sua base de dados. De acordo com o cronograma definido pelo Ministério do Trabalho, o FGTS Digital entrará em operação neste mês, ainda em uma versão piloto, que será utilizada pelos empregadores e sem produção de efeitos legais. Enquanto isso, os empregadores… Continuar lendo Nova forma de recolhimento do FGTS Digital a partir do eSocial. Confira as regras

Acúmulo de funções: saiba como calcular jornada e salário

O acúmulo de funções é o que acontece quando um funcionário soma mais atividades e responsabilidades do que aquelas que competem ao seu cargo. Contudo, não existe nenhuma restrição legal que impeça o exercício de mais de uma função no mesmo estabelecimento. Inclusive, o trabalhador pode ser contratado para exercer duas ou mais atividades, estando… Continuar lendo Acúmulo de funções: saiba como calcular jornada e salário

Confira as normas para o cálculo e pagamento do 13º salário

Instituída em 1962, a Gratificação de Natal, popularmente conhecida como 13º salário, é uma bonificação salarial que o empregador deve pagar em duas ou três parcelas, dependendo do caso, a todos os seus empregados. O benefício corresponde ao valor do salário integral do empregado, caso tenha trabalhado durante todo o ano na empresa. Contudo, se… Continuar lendo Confira as normas para o cálculo e pagamento do 13º salário

Escalas de trabalho: entenda o que são e as permitidas pela CLT

A CLT, ou Consolidação das Leis Trabalhistas, é o conjunto de leis que rege a relação entre empresas e seus empregados. Para que essa relação não seja abusiva, há tipos de escalas de trabalho permitidas, a fim de garantir que o trabalhador tenha seu direito ao descanso e folgas. De maneira geral, a carga horária… Continuar lendo Escalas de trabalho: entenda o que são e as permitidas pela CLT

Feriado à vista! Entenda como a empresa pode mudar datas de descanso e dias úteis com os feriados

Feriados, às vezes, caem em dias que prejudicam o funcionamento dos negócios. Mesmo que possam operar nestas datas, as empresas precisam avaliar se vale a pena pagar em dobro pelo dia de trabalho aos funcionários. Do contrário, a opção é conceder a folga prevista em lei. No entanto, desde a aprovação da Reforma Trabalhista (Lei… Continuar lendo Feriado à vista! Entenda como a empresa pode mudar datas de descanso e dias úteis com os feriados

O que é vínculo empregatício? Saiba como comprovar, direitos e deveres

O vínculo empregatício é o tipo de relação de emprego formal que um profissional tem com uma empresa. Segundo dados do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística), o contingente atual de trabalhadores com carteira assinada no 1º trimestre de 2022 totalizou 36,3 milhões. Para quem é empreendedor ou está prestes a abrir o próprio… Continuar lendo O que é vínculo empregatício? Saiba como comprovar, direitos e deveres

Confira 7 pontos de atenção da Medida Provisória (MP) sobre o trabalho remoto

Dois anos após o início da pandemia, que transformou também as relações de trabalho, a MP 1.108/2022, que dispõe sobre a regulamentação do teletrabalho ou trabalho remoto, foi publicada em Diário Oficial em 25 de março. Além de modernizar a CLT, a medida também foi criada para corrigir os aspectos regulatórios que o uso maciço… Continuar lendo Confira 7 pontos de atenção da Medida Provisória (MP) sobre o trabalho remoto

Como complementar a contribuição INSS abaixo do salário mínimo?

Se você é empregado, trabalhador avulso ou contribuinte individual que presta serviço à empresa, e a sua remuneração foi inferior ao salário mínimo nacional, vai precisar complementar a contribuição para o INSS para poder ter direito aos benefícios da Previdência. Isso porque, conforme a Emenda Complementar 103/2019, o recolhimento de INSS que ficar abaixo do… Continuar lendo Como complementar a contribuição INSS abaixo do salário mínimo?