A folha de pagamento é uma obrigação das empresas e representa um importante documento contábil e trabalhista. É por meio dela que os funcionários recebem seus salários e benefícios, e é fundamental que esteja de acordo com as normas trabalhistas e previdenciárias. Com a Building Profits Recursos Humanos, sua empresa conta com uma solução completa… Continuar lendo Folha de Pagamento: Guia completo 2023
Autor: buildi66_wp2
Fator Acidentário de Prevenção (FAP): entenda as principais mudanças
O que é FAP? O Fator Acidentário de Prevenção – FAP é um multiplicador, atualmente calculado por estabelecimento, que varia de 0,5000 a 2,0000, a ser aplicado sobre as alíquotas de 1%, 2% ou 3% da tarifação coletiva por subclasse econômica. Essas alíquotas incidem sobre a folha de salários das empresas para custear aposentadorias especiais… Continuar lendo Fator Acidentário de Prevenção (FAP): entenda as principais mudanças
Critérios para receber o Benefício de Prestação Continuada (BPC) pago pelo INSS
O Benefício de Prestação Continuada – BPC, previsto na Lei Orgânica da Assistência Social – LOAS, é a garantia de um salário mínimo por mês ao idoso com idade igual ou superior a 65 anos ou à pessoa com deficiência de qualquer idade. No caso da pessoa com deficiência, esta condição tem de ser capaz… Continuar lendo Critérios para receber o Benefício de Prestação Continuada (BPC) pago pelo INSS
Otimize seus custos e garanta a segurança jurídica da sua empresa com a Building Profits Recursos Humanos: a solução completa em folha de pagamento
A folha de pagamento é uma das principais obrigações das empresas, pois representa o cálculo para pagamento dos salários dos colaboradores e todas as obrigações fiscais e trabalhistas. É uma tarefa complexa que envolve muitos cálculos, informações precisas e atualizações constantes de legislação. É importante que essa tarefa seja realizada da forma correta para garantir… Continuar lendo Otimize seus custos e garanta a segurança jurídica da sua empresa com a Building Profits Recursos Humanos: a solução completa em folha de pagamento
Nova forma de recolhimento do FGTS Digital a partir do eSocial. Confira as regras
O FGTS Digital utilizará as informações declaradas pelos empregadores no eSocial para alimentar sua base de dados. De acordo com o cronograma definido pelo Ministério do Trabalho, o FGTS Digital entrará em operação neste mês, ainda em uma versão piloto, que será utilizada pelos empregadores e sem produção de efeitos legais. Enquanto isso, os empregadores… Continuar lendo Nova forma de recolhimento do FGTS Digital a partir do eSocial. Confira as regras
Auxílio-doença sem perícia: veja como funciona nova regra
O auxílio-doença diz respeito a um benefício do INSS (Instituto Nacional do Seguro Social), voltado aos segurados que ficaram incapacitados temporariamente para trabalho, devido a alguma doença ou acidente, esteja a condição ligada à atividade laboral ou não. Como o direito ao benefício é concedido a partir de uma incapacidade, o Instituto exige a realização… Continuar lendo Auxílio-doença sem perícia: veja como funciona nova regra
Acúmulo de funções: saiba como calcular jornada e salário
O acúmulo de funções é o que acontece quando um funcionário soma mais atividades e responsabilidades do que aquelas que competem ao seu cargo. Contudo, não existe nenhuma restrição legal que impeça o exercício de mais de uma função no mesmo estabelecimento. Inclusive, o trabalhador pode ser contratado para exercer duas ou mais atividades, estando… Continuar lendo Acúmulo de funções: saiba como calcular jornada e salário
Confira as normas para o cálculo e pagamento do 13º salário
Instituída em 1962, a Gratificação de Natal, popularmente conhecida como 13º salário, é uma bonificação salarial que o empregador deve pagar em duas ou três parcelas, dependendo do caso, a todos os seus empregados. O benefício corresponde ao valor do salário integral do empregado, caso tenha trabalhado durante todo o ano na empresa. Contudo, se… Continuar lendo Confira as normas para o cálculo e pagamento do 13º salário
Escalas de trabalho: entenda o que são e as permitidas pela CLT
A CLT, ou Consolidação das Leis Trabalhistas, é o conjunto de leis que rege a relação entre empresas e seus empregados. Para que essa relação não seja abusiva, há tipos de escalas de trabalho permitidas, a fim de garantir que o trabalhador tenha seu direito ao descanso e folgas. De maneira geral, a carga horária… Continuar lendo Escalas de trabalho: entenda o que são e as permitidas pela CLT
Folha de Pagamento: saiba o que pode e o que não pode ser descontado no documento
A folha de pagamento é um documento que as empresas devem emitir todos os meses e que deve conter todos os valores pagos aos empregados e os que são abatidos, ou seja, o desconto em folha de pagamento. Por esta razão, é preciso estar atento aos detalhes. Saiba o que pode e o que não… Continuar lendo Folha de Pagamento: saiba o que pode e o que não pode ser descontado no documento